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股权激励成牛股温床中小板和创业板是挖掘重点

发布时间:2021-01-22 07:59:42 阅读: 来源:电热锅厂家

更近的例子是世联地产(002285),其于2010年8月19日公布股权激励草案,公司拟向公司董事、高级管理人员及核心管理人员等授予1088万份股票期权,其中,首次授予979.2万份期权,行权价34.1元。草案公布后,世联地产早盘一度冲上涨停,收盘价报收于35.43元,全天涨幅3.9%,成交量创出这几天的新高2.54亿,第二天世联地产继续上涨1.35%。

实际上,无论是东方园林,还是世联地产都是中小盘的新股。除了上述两家典型和最近的例子,还有如富安娜(002327)等中小盘新股公司在推出股权激励后股价表现惊人。根据统计,近期几乎每个月都会那么一两只因为推出股权激励方案而值得关注的中小盘个股。

东方林园这只大牛股则出现在4月份。5月份的时候,美邦服饰(002269)5月20日公布股权激励草案,股价仅仅用了3个月,从19元左右附近上升至26元左右,涨幅近40%。而6月份的时候,浙富股份(002266)在6月11日公布股权激励草案,股价从26元左右飙升到33元,涨幅近30%。在7月份的时候,富安娜于2010年7月22日公布了股权激励草案,其后不到一个月时间里,公司股价在不到一个月里,从34元左右飙升到40元左右,涨幅近20%。更值得一提的是,8月份推出股权激励的世联地产在2010年地产调控背景下,表现仍然不俗。

毫无疑问,在股权激励大军当中,中小板和创业板的小盘新股已成为市场关注的焦点。

WIND统计显示,今年以来共有约21家公司推出了股权激励计划。在今年发布股权激励预案的21家公司中,2009年以来上市的公司就有9家,占比近40%。而除了二重重装(601268)和精工钢构(600496)之外,全部是中小板、创业板的新股。其中,4月21日上市的碧水源(300070)因为8月5日即推出激励预案,成为上市后最快推出股权激励方案的公司。

东方证券研究团队指出,结合对股权激励发展历程及对于历史规律的总结和研究,选择股权激励主题投资标的时,至少应当同时考虑投资时机、公司质地和管理层动力三大因素。

首先,对于一个上市公司而言,完整实施一个股权激励方案通常至少需要2~3年时间,预案日前后60天内存在较为明显的相对收益。

其次,在公司质地方面,投资者需要关注公司所处大行业的地位、所在细分领域的发展阶段、公司本身的地位等因素。

最后,在考虑上述两个因素外,股权激励方案是否足够有效是股权激励主题投资中所必须考虑的又一因素。总体而言,对管理层设置相对较高门槛,同时又不过度透支未来业绩,且有着长期明确发展规划的上市公司可重点关注。

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